交接期第7天。

陈浩给我打来电话。

“周明，搞定了。”

“什么？”

“李总同意了。他说，你要带多少人都行，只要人真的有本事。”

我松了口气。

“好。”

“还有。”陈浩笑着说，“李总让我转告你，他很欣赏你的做事风格。他说，能把团队离职率做到0的人，比能写代码的人值钱多了。”

挂了电话，我坐在工位上，想了很久。

晚上，我又请团队吃了顿饭。

这次的气氛，和上次不一样。

每个人都在等我开口。

“我找到新机会了。”我直接说，“创业公司，技术合伙人的位置。”

6双眼睛都亮了起来。

“周哥，带我们一起？”阿杰直接问。

我点头。

“每个人都有机会。但我有几个条件——”

“你说！”

“第一，这是创业公司，没有大公司稳定。可能会很累，可能会失败。你们要想清楚。”

沉默了两秒，小陈第一个开口：

“周哥，跟着你，再累也比在这儿被当牛马强。”

“我也是。”老王。

“我也是。”其他人纷纷点头。

“第二。”我继续说，“工资可能比现在低一些，至少一开始是。但如果公司做起来，每个人都有期权。”

“没问题。”晓琳，“我看重的不是钱，是被尊重。在这儿，我连个名字都没有。”

我看着她，心里有些酸。

晓琳是硕士毕业，能力很强，在团队里负责数据分析。

她的成果，被林伟拿去汇报过无数次。

但她的名字，从来没在任何报告里出现过。

“第三。”我最后说，“离职的事，先别声张。等我这边都安排好了，我会统一通知大家。”

“明白！”6个人异口同声。

我举起酒杯。

“那就这么定了。”

碰杯。

一饮而尽。